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888集团官方下载app:工作中不可避免地会出现一些紧急而突然的任务

时间:2021/3/11 13:57:18   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:“加班与体面的工作、舒适的工作、全面发展不一致,也与国家倡导的提高人民生活质量脱节。我希望“两高”在重视工资管理的同时,也要重视解决加班问题。在全国政协总工会讨论“两个高点”工作报告小组会议上,政协委员、研究室主任陆国权发出的呼吁,引起现场热烈讨论。委员陆国权指出,目前加班现象甚至普遍制度化,一些行业加班现象严重,涉及...

“加班与体面的工作、舒适的工作、全面发展不一致,也与国家倡导的提高人民生活质量脱节。我希望“两高”在重视工资管理的同时,也要重视解决加班问题。在全国政协总工会讨论“两个高点”工作报告小组会议上,政协委员、研究室主任陆国权发出的呼吁,引起现场热烈讨论。委员陆国权指出,目前加班现象甚至普遍制度化,一些行业加班现象严重,涉及人群广泛,对职工身心健康有害。这应该引起足够的重视。

《劳动法》第36条规定,我国实行劳动者每天工作不超过8小时、每周平均工作不超过44小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。正如一位全国政协委员所表达的那样,8小时工作制来之不易,随着社会的进步,应该给予工人更多的照顾,让他们的身心得到进一步的伸展。但是,一些企事业单位仍然没有合理分配职工的作息时间。

工作中不可避免地会出现一些紧急而突然的任务。例如,在疫情防控期间,许多防疫物资生产单位为了尽快满足社会需求而加班加点。这样的加班可以被员工理解。社会真正反对的是不受控制的加班。加班是常态,严重挤压了员工的休息时间,让员工处于疲惫透支的状态,剥夺了员工的幸福感和获得感。就像一些公司推行的“996工作制”,不仅严重违反了劳动法,而且背离了奋斗精神。



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