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888贵宾会下载:推进高校和科研院所科技人才分类鉴定改革

时间:2021/3/7 12:17:59   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:经过长时间的考察,给周勇留下了深刻的印象:在过去的五年里,从中央到地方接连出台的改革政策是前所未有的,山东省科研机构的改革正在加速进入“春天”。是否建立现代科研机构体系,提高管理水平,或促进披露制度的实现,解放的科学研究人员,或者建立一个新型的研究和开发机构进一步促进科技创新与新理念和新模式,各级科研机构都在积极想办法...
经过长时间的考察,给周勇留下了深刻的印象:在过去的五年里,从中央到地方接连出台的改革政策是前所未有的,山东省科研机构的改革正在加速进入“春天”。

是否建立现代科研机构体系,提高管理水平,或促进披露制度的实现,解放的科学研究人员,或者建立一个新型的研究和开发机构进一步促进科技创新与新理念和新模式,各级科研机构都在积极想办法前进。陶,并积累了很多经验。

建立高效的科研体系,增强科研人员的信心和决心

对于科技管理部门和科研院校而言,“改革”一词贯穿于2016年至2020年的五年时间。他们针对问题,针对积累的不足,在打破和建立的过程中推进科研体制的改革。

学术资格不符合标准,有机会评价教授。这是山东理工大学毕歌华老师的亲身经历。

两年前,山东理工大学毕玉水教授团队研发的“无氯氟聚氨酯化学发泡剂”以5.2亿元的营业额刷新了国家单一专利授权的新纪录。在山东理工大学创新建立“成果转化教授”和“学术特区”制度的背景下,比格瓦作为主要发明人之一,能够突破学历,晋升为学院的“成果转化教授”。

推进高校和科研院所科技人才分类鉴定改革。对有突出贡献并符合要求的高层次科技人才,可按照职称评审“直通车”政策直接申请高级或副高级职称;实现本土化替代,市场占有率在前列的标志性成果可直接获得省科技进步一等奖……一系列政策使科技人员更有信心、更有耐心、更有决心集中精力从事科研工作。



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